9788891909701::Leadership ,1st edition

La leadership efficace non è gesto eroico, ma il risultato di sistemi ben progettati che permettono a leader imperfetti di guidare senza distruggere. Servono esperienza, ascolto, collaborazione, contrappesi istituzionali e organizzazioni basate su architetture, culture e processi solidi, non su eroi solitari. Questo volume aiuta a riconoscere la leadership come fenomeno collettivo, contestuale e apprendibile, offrendo strumenti per individuarla, svilupparla e sostenerla al meglio.

Le sfide contemporanee – sostenibilità, trasformazione tecnologica, crisi geopolitiche – sono troppo complesse per essere risolte da singole persone. Richiedono intelligenza distribuita e sistemi di leadership collaborativi. Le nuove generazioni rifiutano modelli di comando-controllo richiedendo partecipazione attiva e riconoscimento come partner. La crisi di legittimità della leadership – fallimenti e scandali aziendali, gestione pandemica, fallimenti istituzionali – dimostra che l’obbedienza acritica è complicità. Questo volume offre una risposta rigorosa e sistematica attraverso nove capitoli che integrano teoria accademica, evidenze empiriche e analisi di casi.

Un testo per accademici ed executive

Il volume intreccia un secolo di ricerca, dati da cinque continenti e oltre cento casi reali per offrire una lettura rigorosa ma non prescrittiva della leadership. Unisce framework teorici avanzati e domande di ricerca con linee guida operative, casi e strumenti diagnostici per gli executive. Ogni modello è illustrato e testato su evidenze empiriche, con una prospettiva globale che va da Silicon Valley a Seoul, da Milano ad Auckland. Ogni capitolo include una sintesi, domande di discussione, letture consigliate e QR-code per materiali extra.