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9788883398285:: Psicologia del lavoro e delle organizzazioni ,3rd edition
Angela Mansi , GIOVANNI DI STEFANO , Melanie AshleighA distanza di un decennio dall’adattamento dell’originario “The psychology of people in organization” di Melanie Ashleigh e Angela Mansi, ci siamo nuovamente impegnati nel progetto di aggiornamento di quest’opera, già divenuta nella seconda...
Materia : PSICOLOGIA -
9788891902726::STRATEGIA - 11/ED ,11th edition
11ANDREA EUGENIO PACIIl cambiamento del contesto nel quale operano organizzazioni e imprese ha avuto negli ultimi anni accentuate accelerazioni, mettendo in discussione assetti consolidati e lasciando prefigurare scenari fino a poco tempo fa imprevisti; l'innovazione...
Materia : ECONOMIA AZIENDALE -
9788891902733::STRATEGIA - 11/ED ,11th edition
ANDREA EUGENIO PACI , Gerry Johnson , Kevan Scholes , Patrick Regnér , Richard Whittington , Duncan AngwinIl cambiamento del contesto nel quale operano organizzazioni e imprese ha avuto negli ultimi anni accentuate accelerazioni, mettendo in discussione assetti consolidati e lasciando prefigurare scenari fino a poco tempo fa imprevisti; l'innovazione...
Materia : ECONOMIA AZIENDALE -
9788891904874::PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI CON MYLB ,1st edition
1GIOVANNI DI STEFANOIl manuale costituisce un testo di introduzione allo studio della psicologia del lavoro. Non solo è un testo aggiornato e centrato sulla realtà italiana, ma ha la caratteristica di essere pratico e integrato, nella misura in cui affianca le...
Materia : PSICOLOGIA -
9788891904881::PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI - 2/ED ,1st edition
GIOVANNI DI STEFANOIl manuale costituisce un testo di introduzione allo studio della psicologia del lavoro. Non solo è un testo aggiornato e centrato sulla realtà italiana, ma ha la caratteristica di essere pratico e integrato, nella misura in cui affianca le...
Materia : PSICOLOGIA -
9788891906175::COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO - 18/ED ,18th edition
18DOMENICO BODEGACostruito intorno a quattro prospettive di studio, strettamente complementari (comportamento individuale, comportamento sociale e di gruppo, impatto che il contesto organizzativo ha sui comportamenti, dinamiche dei processi di cambiamento e...
Materia : ECONOMIA